OPÉRATEUR(TRICE) DE CHARIOT ÉLÉVATEUR À MÂT TÉLESCOPIQUE

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 25 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada, est en pleine expansion et requiert les services d’une ressource pour occuper le poste d’opérateur d’équipement dans la cour.

Principaux rôles de la fonction :

• Opérer la machinerie roulante (chariot élévateur à mât télescopique, chariot élévateur) de façon sécuritaire et efficace;
• Transporter les matières premières à l’atelier pour la production;
• Transporter les produits finis à l’extérieur;
• Effectuer les chargements et déchargements dans la cour;
• Entreposer et suivre l’inventaire des matériaux;
• Déneiger et maintenir la cour en bonne état;
• Faire les inspections visuelles de la machinerie lourde;
• Participer à l’emballage des pièces et à l’expédition;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Expérience en tant qu’opérateur de machinerie lourde;
• Expérience à travailler dans les cours extérieures;
• Carte d’opérateur de chariot élévateur à mât télescopique (atout);
• Formation offerte en entreprise.

Compétences :

• Autonomie et débrouillardise;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Excellente dextérité;
• Bonne capacité physique;
• Bon sens de l’organisation.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Travail effectué à l’extérieur (variations de température);
• Taux horaire compétitif.

Avantages sociaux :

• Horaires flexibles (deux choix d’horaires);
• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton, directrice générale :

• Par téléphone : (418) 364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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CHEF(FE) D’ÉQUIPE – SOUDAGE-ASSEMBLAGE

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 25 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada, est en pleine expansion et requiert les services de ressources pour occuper le poste de chef(fe) d’équipe – soudage-assemblage.

Principaux rôles de la fonction :

Le chef d’équipe – soudage-assemblage travaillera sous la supervision du superviseur en fabrication. Vous encadrerez les opérations de soudage et d’assemblage dans l’atelier de fabrication tout en travaillant vous-même sur les pièces. Vous assurerez l’efficacité des processus de production et le respect des standards de qualité de l’entreprise.

• Lire et interpréter les dessins d’ateliers;
• Assembler et souder les pièces;
• Fournir un support technique aux gens de votre équipe;
• Faire de la formation continue en supervisant le travail exécuté;
• S’assure qu’il y a un bon roulement de travail dans l’atelier;
• S’assurer que les bons procédés de soudage sont utilisés;
• Superviser, organiser, et coordonner les activités de votre secteur;
• Soutenir l’équipe par une gestion de proximité, encourager le développement des compétences, et promouvoir un environnement de travail positif;
• Assurer le maintien de l’ordre et de la propreté dans les lieux de travail et promouvoir des pratiques sécuritaires au quotidien;
• Gérer les aspects administratifs de votre secteur, tel que la validation des feuilles de temps;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage;
• 5 ans d’expérience en soudage-montage;
• Certification CWB (atout);
• Toute combinaison pertinente d’expérience et/ou de formation sera considérée;
• Formation offerte en entreprise.

Compétences :

• Connaissances en lecture de plans techniques;
• Leadership et habiletés en communication;
• Résolution de problème;
• Autonomie et initiative;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Excellente dextérité;
• Bonne capacité physique;
• Bon sens de l’organisation et de planification.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Salaire annuel concurrentiel au marché.

Avantages sociaux :

• Horaires flexibles (deux choix d’horaires);
• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton, directrice générale :

• Par téléphone : (418) 364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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SOUDEUR(EUSE)-ASSEMBLEUR(EUSE)

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 25 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada, est en pleine expansion et requiert les services de ressources pour occuper le poste de soudeur(euse)-assembleur(euse).

Principaux rôles de la fonction :

• Assembler des pièces et procéder au montage d’ouvrages;
• Appliquer divers procédés de soudage;
• Participer à la réalisation de divers produits métalliques;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage (atout);
• Certification CWB (atout);
• Toute combinaison pertinente d’expérience et/ou de formation sera considérée;
• Formation offerte en entreprise.

Compétences :

• Autonomie et débrouillardise;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Excellente dextérité;
• Bonne capacité physique;
• Bon sens de l’organisation.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Salaire annuel concurrentiel au marché.

Avantages sociaux :

• Horaires flexibles (deux choix d’horaires);
• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton, directrice des opérations :

• Par téléphone : (418) 364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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RESPONSABLE DE LA PRÉPARATION DU MATÉRIEL 

Vous êtes ou vous avez déjà été ébéniste, menuisier(ère) ou mécanicien(ne)? Vous avez des habiletés manuelles?

Nous pouvons vous former à l’interne pour occuper le poste de responsable de la préparation du matériel.

Aucune expérience dans la fabrication métallique n’est requise.

Principaux rôles de la fonction

• Effectuer des tâches de préparation telles que le pliage, le débitage et le perçage ;
• Opérer des équipements tels que plieuse hydraulique, scie horizontale, pont roulant, chariot élévateur et perceuse radiale.

Profil recherché

• Avoir le désir d’apprendre ;
• Posséder la capacité de travailler en équipe ;
• Être minutieux et polyvalent ;
• Être motivé à relever des défis.

Conditions d’emploi

• Temps plein, 40h/semaine ;
• Horaire de jour du lundi au vendredi ;
• 5 congés de maladie annuellement ;
• L’atelier est fermé pendant les deux semaines de la construction et pendant deux semaines aux Fêtes ;
• Activités sociales et concours fréquents ;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques ;
• Salaire compétitif et selon l’expérience.

Pour déposer votre candidature, contactez Christian Allard :

• Par téléphone : 418-364-6320 poste 250
• Par courriel : [email protected]