Chef d’équipe – Soudage-assemblage

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 25 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada, est en pleine expansion et requiert les services de ressources pour occuper le poste de chef d’équipe – soudage-assemblage.

Principaux rôles de la fonction :

Le chef d’équipe – soudage-assemblage travaillera sous la supervision du superviseur en fabrication. Vous encadrerez les opérations de soudage et d’assemblage dans l’atelier de fabrication tout en travaillant vous-même sur les pièces. Vous assurerez l’efficacité des processus de production et le respect des standards de qualité de l’entreprise.

• Lire et interpréter les dessins d’ateliers;
• Assembler et souder les pièces;
• Fournir un support technique aux gens de votre équipe;
• Faire de la formation continue en supervisant le travail exécuté;
• S’assure qu’il y a un bon roulement de travail dans l’atelier;
• S’assurer que les bons procédés de soudage sont utilisés;
• Superviser, organiser, et coordonner les activités de votre secteur;
• Soutenir l’équipe par une gestion de proximité, encourager le développement des compétences, et promouvoir un environnement de travail positif;
• Assurer le maintien de l’ordre et de la propreté dans les lieux de travail et promouvoir des pratiques sécuritaires au quotidien;
• Gérer les aspects administratifs de votre secteur, tel que la validation des feuilles de temps;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage;
• 5 ans d’expérience en soudage-montage;
• Certification CWB (atout);
• Toute combinaison pertinente d’expérience et/ou de formation sera considérée;
• Formation offerte en entreprise.

Compétences :

• Connaissances en lecture de plans techniques;
• Leadership et habiletés en communication;
• Résolution de problème;
• Autonomie et initiative;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Excellente dextérité;
• Bonne capacité physique;
• Bon sens de l’organisation et de planification.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Salaire annuel concurrentiel au marché.

Avantages sociaux :

• Horaires flexibles (deux choix d’horaires);
• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton, directrice générale :

• Par téléphone : (418) 364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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Opérateur(trice) de chariot élévateur à mât télescopique

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 25 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada, est en pleine expansion et requiert les services d’une ressource pour occuper le poste d’opérateur d’équipement dans la cour.

Principaux rôles de la fonction :

• Opérer la machinerie roulante (chariot élévateur à mât télescopique, chariot élévateur) de façon sécuritaire et efficace;
• Transporter les matières premières à l’atelier pour la production;
• Transporter les produits finis à l’extérieur;
• Effectuer les chargements et déchargements dans la cour;
• Entreposer et suivre l’inventaire des matériaux;
• Déneiger et maintenir la cour en bonne état;
• Faire les inspections visuelles de la machinerie lourde;
• Participer à l’emballage des pièces et à l’expédition;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Expérience en tant qu’opérateur de machinerie lourde;
• Expérience à travailler dans les cours extérieures;
• Carte d’opérateur de chariot élévateur à mât télescopique (atout);
• Formation offerte en entreprise.

Compétences :

• Autonomie et débrouillardise;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Excellente dextérité;
• Bonne capacité physique;
• Bon sens de l’organisation.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Travail effectué à l’extérieur (variations de température);
• Taux horaire compétitif.

Avantages sociaux :

• Horaires flexibles (deux choix d’horaires);
• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton, directrice générale :

• Par téléphone : (418) 364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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OPÉRATEUR(TRICE) DE SCIE NUMÉRIQUE SEMI-AUTOMATIQUE

CFI MÉTAL, spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’Est du Canada, est en pleine expansion et requiert les services d’une ressource pour occuper le poste d’un(e) opérateur(trice) de scie numérique semi-automatique.

Principaux rôles de la fonction :

• Effectue le levage des profilés des ponts roulants;
• Programme numériquement les coupes nécessaires;
• Vérifie les coupes faites par l’équipement;
• Maintient l’équipement en bon état;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Expérience en opération de scie numérique ou en maintenance (atout);
• Connaissance de l’acier (atout);
• Formation offerte sur place en levage et en opération de la scie.

Compétences :

• Autonomie et débrouillardise;
• Souci du détail;
• Minutie;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Aptitudes manuelles.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Salaire annuel concurrentiel au marché.

Avantages sociaux :

• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton :

• Par téléphone : 418-364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

Postulez avant le lundi 5 août 2024 à 16h00.

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OPÉRATEUR(TRICE) DE CHARIOT ÉLÉVATEUR À MÂT TÉLESCOPIQUE

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 25 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada, est en pleine expansion et requiert les services d’une ressource pour occuper le poste d’opérateur d’équipement dans la cour.

Principaux rôles de la fonction :

• Opérer la machinerie roulante (chariot élévateur à mât télescopique, chariot élévateur) de façon sécuritaire et efficace;
• Transporter les matières premières à l’atelier pour la production;
• Transporter les produits finis à l’extérieur;
• Effectuer les chargements et déchargements dans la cour;
• Entreposer et suivre l’inventaire des matériaux;
• Déneiger et maintenir la cour en bonne état;
• Faire les inspections visuelles de la machinerie lourde;
• Participer à l’emballage des pièces et à l’expédition;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Expérience en tant qu’opérateur de machinerie lourde;
• Expérience à travailler dans les cours extérieures;
• Carte d’opérateur de chariot élévateur à mât télescopique (atout);
• Formation offerte en entreprise.

Compétences :

• Autonomie et débrouillardise;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Excellente dextérité;
• Bonne capacité physique;
• Bon sens de l’organisation.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Travail effectué à l’extérieur (variations de température);
• Salaire annuel concurrentiel au marché.

Avantages sociaux :

• Horaires flexibles (deux choix d’horaires);
• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton, directrice des opérations :

• Par téléphone : (418) 364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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SOUDEUR(EUSE)-ASSEMBLEUR(EUSE)

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 25 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada, est en pleine expansion et requiert les services de ressources pour occuper le poste de soudeur(euse)-assembleur(euse).

Principaux rôles de la fonction :

• Assembler des pièces et procéder au montage d’ouvrages;
• Appliquer divers procédés de soudage;
• Participer à la réalisation de divers produits métalliques;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage (atout);
• Certification CWB (atout);
• Toute combinaison pertinente d’expérience et/ou de formation sera considérée;
• Formation offerte en entreprise.

Compétences :

• Autonomie et débrouillardise;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Excellente dextérité;
• Bonne capacité physique;
• Bon sens de l’organisation.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Salaire annuel concurrentiel au marché.

Avantages sociaux :

• Horaires flexibles (deux choix d’horaires);
• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton, directrice des opérations :

• Par téléphone : (418) 364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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RESPONSABLE RÉCEPTION, MAINTENANCE ET MAGASIN

CFI MÉTAL, spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’Est du Canada, est en pleine expansion et requiert les services d’une ressource pour occuper le poste de responsable réception, maintenance et magasin.

Principaux rôles de la fonction :

Réception

• Reçoit les matières premières, les consommables et les outils;
• Entrepose les items selon le système établi et enregistre l’inventaire;
• Inspecte et traite les commandes reçues;
• Communique toute irrégularité et/ou non-conformité sans délai.

Maintenance

• Effectue le suivi du calendrier de maintenance préventive pour les équipements d’usine et de bâtiment;
• Effectue certaines maintenances et réparations de base;
• Fait les demandes de maintenance aux fournisseurs internes et externes lorsque nécessaire.

Gestion du magasin

• Commande les outils, les matériaux et les consommables divers chez les fournisseurs et assure un suivi;
• Équipe les nouveaux employés avec les outils et le matériel fournit par l’entreprise;
• Voit à l’ajustement et à la réparation des équipements de protection personnelle;
• Assure l’envoi des habits de travail à la buanderie;
• Inspecte le matériel de levage et les machines, décèle les non-conformités et les dangers, élimine ou répare les éléments endommagés ou ne correspondant plus aux normes.

Profil recherché :

• Expérience en gestion de stock, mécanique ou maintenance (atout)
• Expérience en atelier de production (atout)
• Formation en mécanique (atout)

Compétences :

• Autonomie et débrouillardise
• Sens de l’organisation et de planification
• Esprit d’analyse
• Habiletés communicationnelles
• Travail d’équipe
• Résolution de problèmes
• Capacité décisionnelle
• Leadership
• Sens de l’initiative
• Service à la clientèle

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Salaire annuel concurrentiel au marché;

Avantages sociaux :

• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances à l’entrée en fonction;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• 12 congés fériés, dont 5 pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail payées;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton:

• Par téléphone : 418-364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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CHARGÉ(E) DE PROJET EN FABRICATION

Le chargé de projet en fabrication est responsable de gérer l’exécution complète d’un projet de fabrication, tant sur le plan de la planification, de l’organisation que du contrôle des travaux, et ce, en collaboration avec l’équipe de l’atelier et l’équipe de bureau. Cette personne sera formée à l’interne par l’équipe de chargés de projet en place.

Cette personne veille aussi à la gestion administrative et à la gestion de la qualité de ses projets, et ce, dans le but d’atteindre les orientations et les objectifs établis par son superviseur. Elle est responsable du processus d’achat des composantes nécessaires à la fabrication des produits dans le respect des spécifications identifiées. Elle doit également veiller à la coordination logistique du transport de ces composantes avec le calendrier de fabrication afin de respecter les échéanciers.

DESCRIPTION D’EMPLOI 

• Établit des méthodes de travail permettant de respecter les échéanciers et les exigences ;
• Procède aux achats tout en respectant les spécifications et les objectifs identifiés (coûts, échéance, qualité, etc.) ;
• Assure le suivi du budget ;
• Supervise l’exécution des contrats ;
• Planifie le travail des sous-traitants ;
• Fait approuver les dessins et conversions des matériaux ;
• S’assure de bien comprendre les besoins du client et de conserver un lien de communication constant avec lui ;
• Effectue la conception du plan d’inspection et d’essai ;
• S’assure de l’adéquation des logiciels en lien avec l’estimation et le dessin technique ;
• Sur demande, effectue toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études universitaires de 1^er cycle en génie mécanique, génie industriel ou autre domaine pertinent ;
• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique, génie industriel ou autre domaine pertinent ;
• Toute autre combinaison de formation pourra également être considérée ;
• Aucune expérience de travail nécessaire.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Temps plein, permanent (40h/semaine) ;
• Trois semaines de vacances payées dès l’embauche ;
• Cinq jours de congé de maladie annuellement ;
• Flexibilité d’horaire permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Salaire concurrentiel et selon votre expérience ;
• Lieu de travail situé à Carleton-sur-Mer pour une période initiale de 6 mois ;
• Remboursement de votre ordre professionnel (s’il y a lieu) ;
• Accès à des assurances collectives ;
• Politique de télétravail flexible.

Pour déposer votre candidature, contactez Christian Allard :

• Par téléphone : 418-364-6320 poste 250
• Par courriel : [email protected]

Tu as le goût d’un changement? La mer, les montagnes, le plein air, le bonheur et l’air frais, ça te tente? On t’invite à poser ta candidature pour un poste stimulant dans une entreprise qui a besoin de ton talent!

Cumulant une expertise de plus de 25 ans en fabrication d’ouvrages mécano-soudés sur-mesure destinés à l’industrie minière et des grands travaux, Les Ateliers CFI Métal sont à la recherche d’un(e) :

CHARGÉ(E) DE PROJET SENIOR

Le chargé de projet en fabrication et installation est responsable de gérer l’exécution complète d’un projet de fabrication et d’installation, tant sur le plan de la planification, de l’organisation que du contrôle des travaux, et ce, en collaboration avec l’équipe de l’atelier et l’équipe de bureau.

Cette personne veille aussi à la gestion administrative et à la gestion de la qualité de ses projets, et ce, dans le but d’atteindre les orientations et les objectifs établis par son superviseur. Elle est responsable du processus d’achat des composantes nécessaires à la fabrication et l’installation des produits dans le respect des spécifications identifiées. Elle doit également veiller à la coordination logistique du transport de ces composantes avec le calendrier de fabrication et d’installation afin de respecter les échéanciers.

DESCRIPTION D’EMPLOI 

• Établit des méthodes de travail permettant de respecter les échéanciers et les exigences ;
• Procède aux achats tout en respectant les spécifications et les objectifs identifiés (coûts, échéance, qualité, etc.) ;
• Assure le suivi du budget ;
• Supervise l’exécution des contrats ;
• Planifie le travail des sous-traitants ;
• Fait approuver les dessins et conversions des matériaux ;
• S’assure de bien comprendre les besoins du client et de conserver un lien de communication constant avec lui ;
• Effectue la conception du plan d’inspection et d’essai ;
• S’assure de l’adéquation des logiciels en lien avec l’estimation et le dessin technique ;
• Sur demande, effectue toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études universitaires de 1^er cycle en génie mécanique, génie industriel ou autre domaine pertinent ;
• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique, génie industriel ou autre domaine pertinent ;
• 5 à 10 années d’expérience en gestion de projets ;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience de travail pertinente à la fonction pourra également être considérée ;
• Excellentes capacités de communication écrite.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Temps plein, permanent (40h/semaine) ;
• Trois semaines de vacances payées dès l’embauche ;
• Cinq jours de congé de maladie annuellement ;
• Flexibilité d’horaire permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Salaire concurrentiel et selon votre expérience ;
• Lieu de travail situé à Carleton-sur-Mer pour une période initiale de 6 mois ;
• Remboursement de votre ordre professionnel (s’il y a lieu) ;
• Accès à des assurances collectives ;
• Politique de télétravail flexible.

Pour déposer votre candidature, contactez Christian Allard :

• Par téléphone : 418-364-6320 poste 250
• Par courriel : [email protected]

RESPONSABLE DE LA PRÉPARATION DU MATÉRIEL 

Vous êtes ou vous avez déjà été ébéniste, menuisier(ère) ou mécanicien(ne)? Vous avez des habiletés manuelles?

Nous pouvons vous former à l’interne pour occuper le poste de responsable de la préparation du matériel.

Aucune expérience dans la fabrication métallique n’est requise.

Principaux rôles de la fonction

• Effectuer des tâches de préparation telles que le pliage, le débitage et le perçage ;
• Opérer des équipements tels que plieuse hydraulique, scie horizontale, pont roulant, chariot élévateur et perceuse radiale.

Profil recherché

• Avoir le désir d’apprendre ;
• Posséder la capacité de travailler en équipe ;
• Être minutieux et polyvalent ;
• Être motivé à relever des défis.

Conditions d’emploi

• Temps plein, 40h/semaine ;
• Horaire de jour du lundi au vendredi ;
• 5 congés de maladie annuellement ;
• L’atelier est fermé pendant les deux semaines de la construction et pendant deux semaines aux Fêtes ;
• Activités sociales et concours fréquents ;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques ;
• Salaire compétitif et selon l’expérience.

Pour déposer votre candidature, contactez Christian Allard :

• Par téléphone : 418-364-6320 poste 250
• Par courriel : [email protected]