CHARGÉ(E) DE PROJET – MÉCANIQUE

CFI Métal est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet – mécanique pour assurer la gestion complète de projets de fabrication métallique, de la planification jusqu’à la livraison. La personne jouera un rôle clé dans la coordination des intervenants, le suivi technique et financier des projets ainsi que dans la relation client, tout en contribuant activement à la performance et à la rentabilité de l’atelier.

Principales responsabilités

Gestion de projet

• Assurer l’exécution complète des projets (planification, organisation et contrôle)
• Établir, maintenir et mettre à jour les planifications de production
• Coordonner et animer les rencontres d’avancement avec les différents intervenants
• Effectuer le suivi des coûts, contrôler les dépenses et assurer la rentabilité des projets
• Assurer la gestion administrative et la documentation de projet (PIE, contrôle documentaire, RFI, etc.)

Technique et fabrication

• Lire, analyser et interpréter des plans et devis d’ingénierie complexes
• Coordonner la production avec l’atelier en fonction des capacités et des contraintes de fabrication
• Collaborer avec les dessinateurs et approuver les dessins d’atelier
• Utiliser SolidWorks pour la modélisation, les révisions et la validation technique
• Mettre en production les structures, équipements et autres éléments de fabrication métallique
• Élaborer les plans d’inspection et d’essai (PIE) et en assurer le suivi
• Veiller au respect des normes de qualité applicables

Achats, logistique et fournisseurs

• Gérer le processus complet des achats : identification des besoins, demandes de prix, négociations, bons d’achat et suivi
• Coordonner la logistique du transport, des sous-composantes et du matériel
• Assurer les communications avec les fournisseurs afin de résoudre les enjeux et optimiser les solutions

Relation client et volet commercial

• Maintenir une communication continue avec les clients et assurer leur satisfaction
• Comprendre les besoins techniques et commerciaux et proposer des solutions adaptées
• Participer à l’élaboration des devis, soumissions et estimations
• Gérer les demandes d’information (RFI) et les ajustements contractuels
• Répondre aux changements en cours de projet et assurer le suivi avec les parties prenantes

Profil recherché

Formation

• Baccalauréat ou DEC en génie mécanique (BAC privilégié)

Expérience

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets dans un contexte de fabrication métallique
• Expérience significative en soudure (procédés, contraintes, tolérances, lecture de symboles)
• Expérience en supervision (dessinateurs, sous-traitants, fournisseurs)
• Expérience en gestion de projets à cycle long
• Expérience dans des projets d’investissement majeurs impliquant un client final (propriétaire)

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de SolidWorks (obligatoire)
• Très bonne compréhension du dessin industriel et des plans d’ingénierie complexes
• Excellente connaissance de la fabrication métallique, des procédés de soudure et des capacités d’atelier
• Connaissance des différents types de revêtements de l’acier (peinture, galvanisation, etc.)
• Bonne compréhension des processus de mise en production et des exigences d’un atelier de fabrication
• Connaissance des normes applicables (qualité, fabrication, SST, ISO)
• Bonne compréhension des enjeux de rentabilité liés à la fabrication

Habiletés et qualités

• Rigueur, autonomie et excellent sens de l’organisation
• Capacité à gérer les priorités et plusieurs projets simultanément
• Excellentes habiletés de communication et forte orientation client
• Esprit d’analyse, résolution de problèmes et travail d’équipe
• Anglais fonctionnel (oral et écrit)

Conditions offertes

• Emploi permanent, temps plein
• Horaire de travail de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi midi
• Minimum de trois (3) semaines de vacances dès la première année
• Rémunération compétitive
• Possibilité de télétravail
• Assurance collective dès l’embauche (plan familial)
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés maladie payés annuellement
• Bureau et atelier fermés pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes

Lieu de travail

• Carleton-sur-Mer

Pour déposer votre candidature, contactez Christian Allard :

• Par téléphone : 418-364-6320 poste 250
• Par courriel : [email protected]

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COORDONNATEUR(TRICE) RH

CFI Métal est à la recherche d’un(e) professionnel(le) structuré(e) et orienté(e) affaires pour soutenir la gestion administrative, les ressources humaines et le volet SST de l’organisation. Ce rôle clé contribue directement à la coordination des opérations, au soutien de la direction et à  l’amélioration continue des pratiques internes.

Nous recherchons une personne ayant une formation en administration, relations industrielles ou gestion (BAC, technique administrative ou MBA) souhaitant occuper un poste clé au cœur des décisions et du fonctionnement de l’entreprise.

Votre rôle

Relevant directement de la direction, vous participerez activement à la gestion administrative globale de l’entreprise en soutenant les activités RH, SST et opérationnelles, tout en assurant la rigueur des processus internes et la fluidité des communications.

Principales responsabilités

Coordination administrative et soutien à la gestion

• Assurer le suivi administratif des opérations quotidiennes
•  Réconcilier les dépenses de cartes de crédit et vérifier certaines factures
• Entrer les projets dans le logiciel de planification de production
• Préparer des notes et documents pour les réunions de gestion et de production
• Commander les outils, équipements et fournitures
• Contribuer à l’amélioration des processus administratifs

Ressources humaines (volet administratif et organisationnel)

• Rédiger et publier les affichages de postes
• Participer au recrutement (recherche, présélection et coordination des entrevues)
• Assurer la mise à jour des dossiers employés et documents RH
• Préparer certains dossiers disciplinaires et administratifs
• Effectuer les suivis liés à l’immigration et aux employés
• Vérifier et réviser les feuilles de temps

Santé et sécurité (coordination et conformité)

• Organiser et coordonner les rencontres du comité SST
• Rédiger les comptes rendus et assurer les suivis
• Préparer des outils et présentations de sensibilisation
• Participer aux audits internes et aux démarches ISO

Communications internes et culture organisationnelle

• Produire des communications internes et des affichages
• Contribuer aux initiatives de mobilisation et de bien-être au travail
• Organiser des activités sociales et des événements internes
• Participer au développement de l’image de marque employeur (réseaux sociaux)

Profil recherché

• Formation en administration, techniques administratives, relations industrielles, gestion ou MBA
• Forte capacité d’organisation et sens des priorités
• Intérêt marqué pour la gestion, la structure et l’amélioration des processus
• Entregent et professionnalisme dans les communications
• Discrétion et rigueur (gestion de dossiers confidentiels)
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bonne maîtrise des outils informatiques

Pourquoi se joindre à CFI Métal

• Poste clé avec visibilité auprès de la direction
• Rôle polyvalent combinant gestion, RH et coordination
• Environnement humain, dynamique et concret
• Possibilités d’évolution et de développement à long terme
• Impact réel sur la structure et l’efficacité organisationnelle

Ce que nous offrons

• Emploi permanent, temps plein
• Horaire de travail de 40 heures par semaine du lundi au vendredi midi
• Minimum de trois (3) semaines de vacances dès la première année
• Rémunération et conditions de travail compétitives
• Assurance collective dès l’embauche (plan familial)
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés maladie payés annuellement
• Bureau et atelier fermés pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes

Lieu de travail

• Carleton-sur-Mer

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton :

• Par téléphone : 418-364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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RESPONSABLE DE L’ASSEMBLAGE MÉCANIQUE

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 30 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada est en pleine expansion et requiert les services d’une ressource pour occuper le poste d’un(e) responsable de l’assemblage mécanique.

Le poste de responsable de l’assemblage mécanique consiste à assurer l’exécution complète et autonome des travaux d’assemblage mécanique. La personne en poste sera responsable de ses propres assemblages, de la qualité du travail livré et du respect des spécifications techniques. Aucune supervision de personnel n’est requise.

Vos responsabilités au quotidien

• Effectuer l’assemblage mécanique de composantes et de sous-ensembles selon les plans et instructions
• Lire, interpréter et appliquer les dessins et schémas mécaniques
• Réaliser les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des assemblages
• Effectuer les vérifications de qualité de ses propres travaux
• Identifier et signaler les problèmes techniques ou écarts aux spécifications
• Utiliser adéquatement les outils manuels et électriques requis
• Maintenir un poste de travail propre et sécuritaire
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail (CNESST)

Le profil que nous recherchons

• Formation en mécanique, électromécanique ou expérience équivalente
• Expérience pertinente en assemblage mécanique industriel
• Excellentes habiletés manuelles et souci du travail bien fait
• Capacité à travailler de façon autonome et organisée
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes mécaniques

Ce que nous offrons

• Emploi permanent, temps plein (40 heures)
• Minimum de deux (2) semaines de vacances
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement
• Bureau et atelier fermés pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques

Lieu de travail

• Carleton-sur-Mer

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton :

• Par téléphone : 418-364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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RESPONSABLE DE L’ESTIMATION

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 30 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada est en pleine expansion et requiert les services d’une ressource pour occuper le poste d’un(e) responsable de l’estimation.

Le poste de responsable de l’estimation consiste à gérer la préparation complète des estimations pour des projets, en veillant à leur précision et compétitivité. Le titulaire du poste est responsable de la conception de soumissions profitables, tout en tenant compte des exigences clients, et participe à la clôture de celle-ci. Il assure la transmission claire des informations aux chargés de projet pour une transition fluide. Il prend également part aux réunions de projet et effectue les ajustements nécessaires selon les demandes des clients. Enfin, le titulaire du poste développe et optimise le système de soumission pour améliorer l’efficacité des processus internes.

Vos responsabilités au quotidien

1. • Concevoir des soumissions équilibrées et rentables, en optimisant les coûts et les marges bénéficiaires, tout en tenant compte des exigences du client et des spécifications du projet.
   • Participer activement à la clôture des soumissions, en s’assurant que toutes les données nécessaires sont prises en compte et que la proposition finale est conforme aux attentes internes et externes.
   • Transmettre de manière claire et détaillée les informations et spécificités techniques des soumissions aux chargés de projet, afin d’assurer une transition fluide et une compréhension commune du projet.
   • Apporter les ajustements nécessaires aux soumissions en réponse aux modifications demandées par le client, tout en maintenant l’équilibre financier du projet.
   • Assure la transmission et le suivi des propositions commerciales aux clients en temps requis selon la planification reçu ou établis.
   • Maintenir et fait évoluer le système d’estimation WinEst.
   • Tenir à jour le CRM HubSpot.
   • Compléter et soumettre tous les documents relatifs à l’ouverture de projet, en conformité avec les procédures internes et les exigences des clients.
   • Assister aux réunions de démarrage de projet pour fournir des éclaircissements et garantir que toutes les parties prenantes comprennent les éléments clés des soumissions.
   • Participer régulièrement aux réunions de département afin de partager des mises à jour, discuter des projets en cours et proposer des améliorations aux processus d’estimation.
   • Tenir à jour les systèmes informatiques et les procédures de soumission afin d’assurer une gestion efficace des données et de faciliter les futures estimations.
   • Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe en lien avec ses responsabilités principales, contribuant ainsi à l’efficacité et à la performance globale de l’équipe.

Le profil que nous recherchons

• DEC ou baccalauréat en génie mécanique
• Expérience en estimation ou fabrication métallique ou toute autre expérience pertinente au poste
• Anglais avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Rigueur, autonomie et bonne compréhension du terrain
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
• Sens de l’analyse et de l’observation
• Capacité à résoudre des problèmes et orientation vers les résultats

Ce que nous offrons

• Horaire de travail de 40 heures par semaines du lundi au vendredi midi
• Un téléphone intelligent et un ordinateur vous seront fournis pour effectuer votre travail de votre lieu de résidence
• Rémunération et conditions de travail compétitives
• 12 congés fériés annuellement dont 5 pendant la période des fêtes
• Minimum 4 semaines de vacances dès la première année
• Adhésion à l’assurance collective dès le début de l’emploi pour un plan familial
• Vacances de deux semaines à Noël et deux semaines pendant les vacances de la construction
• Travail en mode hybride (2 jours de télétravail)

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton :

• Par téléphone : 418-364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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JOURNALIER(ÈRE) EN PRÉPARATION

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 30 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada est en pleine expansion et requiert les services d’une ressource pour occuper le poste d’un(e) journalier(ère) en préparation.

Principaux rôles de la fonction :

• Vous effectuerez des tâches de préparation, telles que le pliage, le débitage et le perçage;
• Vous effectuerez le levage des profilés avec ponts roulants;
• Vous programmerez numériquement les coupes nécessaires sur la scie numérique;
• Vous vérifierez les coupes faites par l’équipement;
• Vous maintiendrez l’équipement en bon état;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Formation offerte sur place en levage, en opération de la scie et en préparation du matériel;
• Expérience en opération de scie numérique ou en maintenance (atout);
• Connaissance de l’acier (atout).

Compétences :

• Autonomie et débrouillardise;
• Souci du détail;
• Minutie;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Aptitudes manuelles.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Salaire annuel concurrentiel au marché.

Avantages sociaux :

• Deux choix d’horaire;
• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton :

• Par téléphone : 418-364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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OPÉRATEUR(TRICE) DE SCIE NUMÉRIQUE SEMI-AUTOMATIQUE

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 30 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada est en pleine expansion et requiert les services d’une ressource pour occuper le poste d’un(e) opérateur(trice) de scie numérique semi-automatique.

Principaux rôles de la fonction :

• Effectue le levage des profilés des ponts roulants;
• Programme numériquement les coupes nécessaires;
• Vérifie les coupes faites par l’équipement;
• Maintient l’équipement en bon état;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Expérience en opération de scie numérique ou en maintenance (atout);
• Connaissance de l’acier (atout);
• Formation offerte sur place en levage et en opération de la scie.

Compétences :

• Autonomie et débrouillardise;
• Souci du détail;
• Minutie;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Aptitudes manuelles.

Conditions de travail : 

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Salaire annuel concurrentiel au marché.

Avantages sociaux :

• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton :

• Par téléphone : 418-364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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OPÉRATEUR(TRICE) DE TABLE DE COUPE AU PLASMA

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 30 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada est en pleine expansion et requiert les services d’une ressource pour occuper le poste d’un(e) opérateur(trice) de table de coupe au plasma.

Principaux rôles de la fonction :

• Effectuer la coupe des pièces à l’aide de la découpeuse au plasma;
• Effectuer l’entretien des pièces et de son poste de travail;
• Se procurer les pièces et s’assurer de leur conformité;
• Trier les pièces par département selon la prochaine étape de production;
• Mesurer et classer les retailles de matière première;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Expérience en opération de table de coupe au plasma ou en maintenance (atout);
• Expérience avec levage pont roulant (atout);
• Connaissance de l’acier (atout);
• Formation offerte sur place en levage et en opération de la table de coupe.

Compétences :

• Autonomie et débrouillardise;
• Souci du détail et minutie;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Excellente dextérité;
• Bonne capacité physique;
• Bon sens de l’organisation.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Salaire annuel concurrentiel au marché.

Avantages sociaux :

• Horaires flexibles (deux choix d’horaires);
• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Régime d’assurances collectives avantageux incluant la télémédecine;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton, directrice générale :

• Par téléphone : (418) 364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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OPÉRATEUR(TRICE) DE CHARIOT ÉLÉVATEUR À MÂT TÉLESCOPIQUE

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 30 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada, est en pleine expansion et requiert les services d’une ressource pour occuper le poste d’opérateur d’équipement dans la cour.

Principaux rôles de la fonction :

• Opérer la machinerie roulante (chariot élévateur à mât télescopique, chariot élévateur) de façon sécuritaire et efficace;
• Transporter les matières premières à l’atelier pour la production;
• Transporter les produits finis à l’extérieur;
• Effectuer les chargements et déchargements dans la cour;
• Entreposer et suivre l’inventaire des matériaux;
• Déneiger et maintenir la cour en bonne état;
• Faire les inspections visuelles de la machinerie lourde;
• Participer à l’emballage des pièces et à l’expédition;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Expérience en tant qu’opérateur de machinerie lourde;
• Expérience à travailler dans les cours extérieures;
• Carte d’opérateur de chariot élévateur à mât télescopique (atout);
• Formation offerte en entreprise.

Compétences :

• Autonomie et débrouillardise;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Excellente dextérité;
• Bonne capacité physique;
• Bon sens de l’organisation.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Travail effectué à l’extérieur (variations de température);
• Taux horaire compétitif.

Avantages sociaux :

• Horaires flexibles (deux choix d’horaires);
• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton, directrice générale :

• Par téléphone : (418) 364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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CHEF(FE) D’ÉQUIPE – SOUDAGE-ASSEMBLAGE

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 30 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada, est en pleine expansion et requiert les services de ressources pour occuper le poste de chef(fe) d’équipe – soudage-assemblage.

Principaux rôles de la fonction :

Le chef d’équipe – soudage-assemblage travaillera sous la supervision du superviseur en fabrication. Vous encadrerez les opérations de soudage et d’assemblage dans l’atelier de fabrication tout en travaillant vous-même sur les pièces. Vous assurerez l’efficacité des processus de production et le respect des standards de qualité de l’entreprise.

• Lire et interpréter les dessins d’ateliers;
• Assembler et souder les pièces;
• Fournir un support technique aux gens de votre équipe;
• Faire de la formation continue en supervisant le travail exécuté;
• S’assure qu’il y a un bon roulement de travail dans l’atelier;
• S’assurer que les bons procédés de soudage sont utilisés;
• Superviser, organiser, et coordonner les activités de votre secteur;
• Soutenir l’équipe par une gestion de proximité, encourager le développement des compétences, et promouvoir un environnement de travail positif;
• Assurer le maintien de l’ordre et de la propreté dans les lieux de travail et promouvoir des pratiques sécuritaires au quotidien;
• Gérer les aspects administratifs de votre secteur, tel que la validation des feuilles de temps;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage;
• 5 ans d’expérience en soudage-montage;
• Certification CWB (atout);
• Toute combinaison pertinente d’expérience et/ou de formation sera considérée;
• Formation offerte en entreprise.

Compétences :

• Connaissances en lecture de plans techniques;
• Leadership et habiletés en communication;
• Résolution de problème;
• Autonomie et initiative;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Excellente dextérité;
• Bonne capacité physique;
• Bon sens de l’organisation et de planification.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Salaire annuel concurrentiel au marché.

Avantages sociaux :

• Horaires flexibles (deux choix d’horaires);
• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton, directrice générale :

• Par téléphone : (418) 364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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SOUDEUR(EUSE)-ASSEMBLEUR(EUSE)

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 30 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada, est en pleine expansion et requiert les services de ressources pour occuper le poste de soudeur(euse)-assembleur(euse).

Principaux rôles de la fonction :

• Assembler des pièces et procéder au montage d’ouvrages;
• Appliquer divers procédés de soudage;
• Participer à la réalisation de divers produits métalliques;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage (atout);
• Certification CWB (atout);
• Toute combinaison pertinente d’expérience et/ou de formation sera considérée;
• Formation offerte en entreprise.

Compétences :

• Autonomie et débrouillardise;
• Consciencieux;
• Travail d’équipe;
• Excellente dextérité;
• Bonne capacité physique;
• Bon sens de l’organisation.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Salaire annuel concurrentiel au marché.

Avantages sociaux :

• Horaires flexibles (deux choix d’horaires);
• Développement des compétences;
• Minimum de deux (2) semaines de vacances;
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés-maladie payés annuellement;
• Bureau et atelier fermé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes;
• Douze (12) congés fériés, dont cinq (5) pendant la période des Fêtes;
• Bottes de travail, uniformes et équipements de protection individuelle fournis, ainsi que le lavage des uniformes;
• Environnement de travail stimulant et innovant avec de nouveaux équipements technologiques.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer.

Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton, directrice des opérations :

• Par téléphone : (418) 364-6320 poste 265
• Par courriel : [email protected]

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